PEHMO – Pehmeällä osaamisella työelämään -projektin kulunut vuosi on ollut täynnä toimintaa: olemme järjestäneet Ammattiopisto Liven opiskelijoille seitsemän työpajakokonaisuutta, joissa opiskelijat ovat harjoitelleet omia tulevaisuusajattelun taitojaan käytännönläheisten tehtävien avulla. Lisäksi työpajoissa on opittu tunnistamaan, sanoittamaan ja vahvistamaan pehmeitä taitoja, kuten vuorovaikutustaitoja, luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Nuoret ovat myös päässeet arvioimaan ja yhteiskehittämään työpajojen sisältöä ja materiaalia.
Kysyimme työpajoissa opiskelijoilta, millaiset asiat huolestuttavat heitä työelämässä viiden vuoden kuluttua. Selvästi suurimmiksi huolenaiheiksi nousivat kuormittuneisuus, jaksaminen ja uupuminen.
Hyvän työtulevaisuuden elementeistä nuoret nimesivät neljä keskeistä tekijää:
Nuorten toiveissa toistui myös riittävä palkka. Moni kuitenkin totesi, että raha ei merkitse kaikkea, vaan isomman palkan edelle menisivät mahdollisuus tehdä omien arvojen mukaista työtä, hyvä työyhteisö sekä työn vapaus.
Ajoittain julkiseen keskusteluun nousee, miten nuorten vaatimukset työelämää ja työnantajaa kohtaan ovat koventuneet. Kysyimmekin työpajoissa nuorilta myös sitä, millaisia asioita he odottavat tulevalta työantajaltaan. Odotukset olivat hyvin konkreettisia: hyvää perehdytystä, työsopimuksen noudattamista, turvallisuutta sekä reilua ja tasavertaista kohtelua. Nämä ovat perusasioita, jotka luovat luottamusta ja sitoutumista.
Työpajojen viesti on selvä: nuorten mielestä tulevaisuuden työelämä ei ole vain työn tekemistä, vaan siinä yhdistyvät hyvinvointi, osaaminen ja arvot.
Ensi vuoden aikana PEHMO:ssa:
PEHMO toivottaa ihanaa ja rentouttavaa joulun aikaa sekä toiveikasta uutta vuotta 2026!