Työelämä muuttuu jatkuvasti. Yhä useampi työllistyy tulevaisuudessa omien taitojensa, osaamisensa ja verkostojensa varassa eli tavalla, jota emme vielä edes täysin tunnista. Lähivuosien työelämässä teknologian kehitys, tekoäly ja työn murros muuttavat jatkuvasti sitä, mitä osaamista tarvitaan ja miten työtä tehdään.
Koneet ja algoritmit voivat korvata monia tehtäviä, mutta ne eivät korvaa ihmisen luovuutta, myötätuntoa, vuorovaikutustaitoja, rohkeutta tarttua toimeen tai kykyä oppia uutta epävarmuuden keskellä. Juuri nämä ovat yrittäjämäisen asenteen kulmakiviä. Näitä samoja yrittäjämäisiä taitoja ja asennetta Me osataan! Omilla taidoilla työelämään -projektissa on vahvistettu, niin opiskelijoissa kuin myös henkilöstössä.
Tulevaisuuden työelämässä ei enää kysytä vain ”Mikä sinusta tulee isona?”, vaan ”Mitä sellaista sinä osaat, mitä kone ei voi tehdä?” Juuri siksi tämän projektin ydinajatus – omilla taidoilla ja yrittäjämäisellä asenteella kohti työelämää – on ajankohtaisempi kuin koskaan.
Live-säätiö oli päätoteuttaja Euroopan unionin osarahoittamassa Me osataan! Omilla taidoilla työelämään -ryhmähankkeessa (ESR+ 2023–2025) yhdessä Ammattiopisto Spesian, STEP-koulutuksen ja Invalidiliiton kanssa. Liven tavoitteena oli vahvistaa vaativaa erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden yrittäjyystaitoja, valmiuksia itsensä työllistämiseen sekä yrittäjämäiseen toimintaan. Yrittäjyyteen ja itsensä työllistämiseen liittyvän osaamisen vahvistuminen edistää myös opiskelijoiden palkkatyöhön työllistymisen mahdollisuuksia. Toisena keskeisenä tavoitteena oli luoda ammatilliseen koulutukseen soveltuvia matalan kynnyksen yrittäjämäisiä oppimisympäristöjä sekä pilotoida ja testata niitä osana opiskelijoiden koulutus- ja työllistymispolkua.
Livessä toimenpiteet konkretisoituivat ennen kaikkea tekemiseksi ja rohkeiksi kokeiluiksi. 2,5 vuoden aikana kehitettiin ja testattiin toimintamalleja, joissa opiskelijat saivat harjoitella yrittäjämäisiä taitoja aidosti, mutta ilman omaa taloudellista riskiä.
1. Tietoisuutta ja ymmärrystä yrittäjyydestä
Ensimmäinen tavoite oli lisätä opiskelijoiden ja henkilöstön tietoisuutta yrittäjyydestä ja itsensä työllistämisestä. Tätä vahvistettiin erilaisilla tietoiskuilla, työpajoilla ja webinaareilla, joissa pohdittiin, mitä yrittäjyys tänä päivänä tarkoittaa ja millaisia mahdollisuuksia se voi avata myös vaativaa ja erityistä tukea tarvitseville. Webinaarisarja "Työtä ja yrittäjyyttä kaikille" sai runsaasti kiitosta konkreettisista esimerkeistä ja matalan kynnyksen lähestymistavasta, ja tallenteet ovat edelleen katsottavissa YouTubessa osoitteessa: https://youtube.com/@meosataanomillataidoilla123?si=goWFr9Sufum1OGkg
2. Osaamisen ja yrittäjämäisten valmiuksien vahvistaminen
Toinen tavoite oli vahvistaa yrittäjyysosaamista käytännönläheisesti. Projektin aikana Livessä pilotoitiin yrittäjyysvalmennusmallia, jota toteutettiin sekä yksilö- että ryhmämuotoisesti. Valmennusten kautta opiskelijat oppivat tunnistamaan omia vahvuuksiaan, sanoittamaan osaamistaan ja pohtimaan itselleen sopivia työllistymisen vaihtoehtoja.
Yhteensä toteutettiin viisi yksilövalmennusta, joista yksi valmennukseen osallistunut ryhtyi valmistumisen jälkeen yrittäjäksi, sekä kaksi “Itsensä työllistämisen perusteet” -ryhmävalmennusta, joissa oli mukana 14 osallistujaa. Lisäksi järjestettiin ”Jaksaminen, tulevaisuus ja raha” -työpajapäivä, jossa pohdittiin oman hyvinvoinnin merkitystä työssä jaksamisessa.
Kesällä 2024 järjestetty kolmipäiväinen yrittäjyysleiri tarjosi opiskelijoille mahdollisuuden suorittaa Yrittäjyys ja yrittäjämäinen toiminta -YTO-kurssi uudella tavalla. Kolmen päivän aikana 12 osallistujaa suorittivat yhteensä 11 osaamispistettä. Leiri osoitti, että oppiminen on tehokkainta silloin, kun tekeminen on yhteisöllistä ja oivallukset syntyvät konkretian kautta.
Opiskelijapalautteiden mukaan leiri oli ”mukava tapa suorittaa yrittäjyyden kurssi” (ka. 4,8) ja toteutus ”antoi uutta tietoa yrittäjyydestä” (ka. 4,7). Moni oivalsi, ettei yrittäjyys ole vain yrityksen perustamista, vaan ennen kaikkea uskallusta kokeilla, tehdä ja ottaa vastuuta omasta oppimisesta.
3. Matalan kynnyksen oppimisympäristöt
Projektissa luotiin ja testattiin myös oppimisympäristöjä, joissa yrittäjämäistä toimintaa voi harjoitella turvallisesti. Livessä perustettiin kolme pedagogista osuuskuntaa ja neljä NYT-harjoitusyritystä Vuosi yrittäjänä -ohjelmassa, joissa opiskelijat pääsivät testaamaan ideoitaan ja oppimaan yritystoiminnan perusteita käytännön tekemisen kautta.
Näiden ympäristöjen vahvuus on niiden saavutettavuus: kuka tahansa opiskelija voi harjoitella yrittäjämäisiä taitoja ilman taloudellista riskiä, omassa tahdissaan ja ohjatusti. Samalla henkilöstön osaaminen vahvistui: projektissa toteutetun kyselyn mukaan projektin alussa 42 % Liven opetus- ja ohjaushenkilöstöstä hyödynsi yrittäjyyttä tukevia menetelmiä opetuksessa, ja projektin lopussa osuus oli kasvanut 49 prosenttiin.
Kaikkiaan 101 osallistujaa oli mukana toiminnoissa, ja jokainen heistä vei mukanaan palan yrittäjämäistä asennetta. Heiltä ei puutu rohkeutta, uteliaisuutta tai kykyä nähdä mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät esteitä.
Vaikka pilotoitu yrittäjyysvalmennus päättyy projektin mukana, sen aikana kehitetyt toimintatavat, materiaalit ja oppimisympäristöt jäävät osaksi Liven arkea.
Livessä jatkavat:
Näiden lisäksi projekti vahvisti Liven henkilöstön kykyä tunnistaa yrittäjämäisiä taitoja ja ohjata opiskelijoita eteenpäin yrittäjyyteen liittyvissä kysymyksissä. Henkilöstö kokee, että yrittäjyys voi yhä useammin olla opiskelijoillemme mahdollinen työllistymisen väylä, ja yrittäjämäisten taitojen oppimisesta on hyötyä ihan kaikille. Vuonna 2023 Liven henkilöstölle tehtyyn kyselyyn vastanneiden mielestä yrittäjyys on omille opiskelijoille yksi mahdollinen työllistymisen väylä keskiarvolla 2,9 (asteikko 0-5, jossa 0 = täysin eri mieltä ja 5 = täysin samaa mieltä). Vuoden 2025 kyselyssä saman kysymyksen vastauskeskiarvo oli 3,16. Yrittäjämäisten taitojen oppiminen nähtiin hyödyllisenä sekä vuoden 2023 että vuoden 2025 kyselyn tuloksissa, huolimatta siitä, onko opiskelijan työllistymispolun tavoitteena yrittäjyys vai ei.
23.10. julkaistaan Me osataan! omilla taidoilla työelämään -projektin osatoteuttajien videot, joissa jaetaan hankkeen tärkeimpiä oivalluksia, opiskelijoiden ja henkilöstön onnistumisia sekä kokemuksia matkan varrelta. Löydät Me osataan! Omilla taidoilla työelämään -hankkeen osatoteuttajakohtaiset videot YouTube-kanavan soittolistalta Hankkeen kohokohdat. Videoissa kerromme ESR+ -hankkeen (2023–2025) tärkeimmistä oivalluksista ja saavutuksista.
👉 Katso videot YouTubessa :
Me osataan! Omilla taidoilla työelämään oli Euroopan unionin osarahoittama (ESR+ 2023–2025) projekti.