---
title: UraOn- Urasuunnittelulla osaaminen näkyväksi
description: Hankkeessa kehitetään urasuunnittelu-mallia ekosysteemiajattelun mukaisesti vastaamaan yhteiskunnallisia elinikäisen oppimisen tarpeita. Asiakkaille opetetaan ja valmennetaan niitä taitoja, joiden avulla hän osaa itseohjautuvasti tehdä urasuunnittelua myös opiskelujen päätyttyä.
---

[Hankkeet | Live-säätiö ](https://www.livesaatio.fi/innolive/hankkeet)

# [UraOn- Urasuunnittelulla osaaminen näkyväksi](https://www.livesaatio.fi/innolive/hankkeet/ura-on)

 Kirjoittanut [Live palvelut](https://www.livesaatio.fi/innolive/hankkeet/author/live-palvelut) | 16.7.2018 9:25

Hankkeessa kehitetään urasuunnittelu-mallia ekosysteemiajattelun mukaisesti vastaamaan yhteiskunnallisia elinikäisen oppimisen tarpeita. Asiakkaille opetetaan ja valmennetaan niitä taitoja, joiden avulla hän osaa itseohjautuvasti tehdä urasuunnittelua myös opiskelujen päätyttyä.

[Ilmoittaudu mukaan urasuunnittelun ammattilaisten kehittämispäivään 30.10.](https://www.livesaatio.fi/ilmoittaudu-urasuunnittelun-ammattilaisten-kehittamispaivaan?hsLang=fi)

Ajankohta:

Hankekausi on 13.12.2017-31.12.2019.

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Pia Törnwall  
puh. 041 535 0547, etunimi.sukunimi@inlive.fi

Tavoitteet:

- Opetus- ja ohjaushenkilöstön uraohjausosaamista kehitetään vastaamaan reformin tuomaa muutostarvetta
- Vahvistetaan sekä kartutetaan opiskelijoiden ja asiakkaiden urasuunnittelutaitoja itseohjautuvaan suuntaan ja vastaamaan uudistuneita koulutus- ja työllistymispolkujen sekä työelämässä pärjäämisen tarpeita
- Kehitetään ja luodaan uraohjauksen ja työhönvalmennuksen yhteistyömalli, jossa toimijoina ovat mm. opinto-ohjaajat, työhönvalmentajat, uraohjaajat, ohjaajat, opettajat sekä YTO-opettajat
- Kootaan uraohjaukseen ja -valmennukseen liittyvien digitaalisten sovelluksien sekä muiden työkalujen hyödyntämisen menetelmäpankki sekä esimerkkejä sovellettavista toimintatavoista

 Toiminta:

Hankkeen puitteissa järjestetään yhteisiä workshop-tilaisuuksia eri puolilla Suomea, joissa:

- opetus- ja ohjaushenkilöstö sekä työvalmentajat suunnittelevat ja kehittävät työnkuviaan niin, että uraohjaus ja urasuunnittelu tulevat osaksi jokapäiväistä ohjaustyötä
- perehdytetään opetus- ja ohjaushenkilöstö uuteen HOKS-prosessiin, uraohjaukseen sekä valmentavaan ja ohjaukselliseen työotteeseen
- esitellään erilaisia valmiita osaamisen ja kykyjen tunnistamisen sovelluksista - jaetaan tietoa hyvistä uraohjauksen käytänteistä ja menetelmistä
- keskustellaan organisaatioiden johdon kanssa opetus- ja ohjaushenkilöstön työnkuvien muutostarpeista ja osallistetaan heitä mahdollisuuksien mukaan myös workshop-työskentelyyn.

Lisäksi opiskelijoiden ja asiakkaiden kanssa tehdään urasuunnittelua yksilöllisiin ohjauksen ja tuen tarpeisiin vastaten. Ohjausta toteutetaan sekä yksilö- että ryhmämuotoisena. Opetus- ja ohjaushenkilöstö testaa ja hyödyntää jo kehitettyjä osaamisen ja kykyjen tunnistamisen sovelluksia konkreettisessa ohjaustyössä. Erilaisista urasuunnitteluun liittyvistä sovelluksien käytöstä kerätään opiskelijoiden sekä ohjaushenkilöstön kokemuksia, jonka perusteella luodaan uraohjauksen menetelmäpankkia.

Tulokset:

- Opetus- ja ohjaushenkilöstön ohjausosaaminen on laajentunut kattamaan uraohjauksen- ja suunnittelun siten, että se mahdollistaa laadukkaan HOKS-prosessin toteutumisen ja yksilöllisen opintopolun suunnittelun erilaisille opiskelijoille.
- Opiskelijoiden kanssa laaditaan urasuunnitelmat Hoksissa, jossa huomioidaan yksilöllinen tuen tarve sekä erityisen tuen tarpeet. Opiskelija ja ohjaushenkilöstö hyödyntävät urasuunnittelua ja -ohjausta varten luotua sovellus- ja menetelmäpankkia. Opiskelijoiden elinikäiset valmiudet ovat kehittyneet työnhakutaitojen ja oman osaamisen esille tuomisessa. Itseohjautuvuus ja osallisuus kasvavat, kun opiskelija/asiakas on itse urasuunnittelun keskiössä aktiivisena toimijana.

- Yleispätevä yhteistyömalli, jossa urasuunnittelussa olennaiset ohjauksen osaamisen alueet on kartoitettu ja listattu. Mallia on mahdollista muokata omiin organisaatioihin soveltuviksi uraohjaamisen työkaluiksi.

Seuraa meitä:

Hankkeen [verkkosivuilla](http://www.uraon.weebly.com).

Hankekumppanit:

- Omnia
- Spesia
- Suomen Diakoniaopisto
- Suomen liikemiesten kauppaopisto

[Näytä koko julkaisu](https://www.livesaatio.fi/innolive/hankkeet/ura-on)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Live palvelut"
  },
  "dateModified" : "2023-12-29T10:25:04.138Z",
  "datePublished" : "2018-07-16T09:25:00Z",
  "headline" : "UraOn- Urasuunnittelulla osaaminen näkyväksi",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 60,
    "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
    "width" : 60
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.livesaatio.fi/innolive/hankkeet/ura-on",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Hankkeet"
  }
}
```