Koulutus- ja arviointipalvelut

Monimuotoisuus

Monimuotoinen työyhteisö ja sen johtaminen on merkittävässä roolissa tulevaisuuden työelämässä, jossa jokaisen työpanos on yhä tärkeämpää saada työelämän käyttöön. Monipuolinen osaaminen on organisaation voimavara ja ennen kaikkea tulevaisuudessa edellytys organisaatioiden keskeisten tavoitteiden saavuttamisessa. Monimuotoisuus on määritelmänä hyvin laaja. Se koostuu kaikista niistä ihmisten piirteistä, jotka muodostavat hänestä erityisen oman itsensä.

Meillä on laaja ja monipuolinen osaaminen kohderyhmän parissa työskentelystä monissa eri toimintaympäristöissä sekä heidän kanssaan työskentelevien kouluttamisesta.

Koulutuksemme ovat tietoperusteisia ja vuorovaikutteisia perustuen arjen konkreettisiin toimintamalleihin
Koulutukset pitävät sisällään lyhyen ennakkotehtävän jossa kerätään tietoja joita hyödynnetään koulutuksessa
Aktivoimme osallistujia erilaisia yksilö- ja pienryhmä harjoituksilla
Koulutukset toteutetaan joko verkossa tai tilaajan toimipisteessä
Koulutuksien pituus on 4 tuntia – mutta räätälöidään myös tilaajan tarpeesta

Voit valita esitellyistä koulutusmoduuleista yhden tai useamman moduulin rakentaaksesi sopivan koulutuspaketin. Autamme teitä löytämään juuri oikeat moduulit ja räätälöimään niitä tarpeidenne mukaan.