Monimuotoisuus
Koulutus- ja arviointipalvelut
Monimuotoisuus
Monimuotoinen työyhteisö ja sen johtaminen on merkittävässä roolissa tulevaisuuden työelämässä, jossa jokaisen työpanos on yhä tärkeämpää saada työelämän käyttöön. Monipuolinen osaaminen on organisaation voimavara ja ennen kaikkea tulevaisuudessa edellytys organisaatioiden keskeisten tavoitteiden saavuttamisessa. Monimuotoisuus on määritelmänä hyvin laaja. Se koostuu kaikista niistä ihmisten piirteistä, jotka muodostavat hänestä erityisen oman itsensä.
Meillä on laaja ja monipuolinen osaaminen kohderyhmän parissa työskentelystä monissa eri toimintaympäristöissä sekä heidän kanssaan työskentelevien kouluttamisesta.
-
Koulutuksemme ovat tietoperusteisia ja vuorovaikutteisia perustuen arjen konkreettisiin toimintamalleihin
-
Koulutukset pitävät sisällään lyhyen ennakkotehtävän jossa kerätään tietoja joita hyödynnetään koulutuksessa
-
Aktivoimme osallistujia erilaisia yksilö- ja pienryhmä harjoituksilla
-
Koulutukset toteutetaan joko verkossa tai tilaajan toimipisteessä
-
Koulutuksien pituus on 4 tuntia – mutta räätälöidään myös tilaajan tarpeesta
Miten toimimme seuraavaksi?
Voit valita esitellyistä koulutusmoduuleista yhden tai useamman moduulin rakentaaksesi sopivan koulutuspaketin. Autamme teitä löytämään juuri oikeat moduulit ja räätälöimään niitä tarpeidenne mukaan.
Sovimme suunnittelutapaamisen,
jossa käymme tarpeenne läpi koulutus-
suunnittelijamme kanssa.
Tapaamisemme pohjalta valmistamme teille tarpeitanne vastaavan tarjouksen.
Ennen koulutusta pidämme tapaamisen Tilaajan ja kouluttajan kanssa. Tapaamisessa käymme läpi koulutuksen yksityiskohdat ja käytännön järjestelyt.

-1.jpg)

Yhteystiedot
Jasmin Al Kurdi
Koulutussuunnittelija
Voit pyytää koulutussuunnittelijalta lisää tietoa koulutuksista, suunnitella teille sopivaa kokonaisuutta ja pyytää tarjousta koulutuksille
040 198 9292
jasmin.alkurdi@inlive.fi