Opinnollistaminen

Sanasto

Opinnollistaminen

• Erilaisissa oppimisympäristöissä kertyneen osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi
• Tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimusten vertaaminen toisen asteen ammatillisten tutkintojen perusteisiin (ent. opetussuunnitelma -> opetussuunnitelmaperusteisesta opetuksesta on siirrytty osaamisperusteiseen opetukseen)

Oppimismisympäristöraportti / työympäristön kuvaus

• työpaikan toimintaympäristön kuvaus
• työpaikka, jossa tutkinnon perusteiden mukainen osaaminen on mahdollista suorittaa
• koneet ja laitteet soveltuvat ammattitaitovaatimusten oppimiseen
• työturvallisuus on kunnossa
• ohjaus- ja arviointiosaaminen on riittävää (koulutettu työpaikkaohjaaja)

Osaamisen tunnistaminen

• osaaminen voidaan tunnistaa esim. havainnoimalla työntekoa työpaikalla
• osaaminen voidaan tunnistaa myös dokumenttien avulla esim. todistuksen avulla
• työpaikka voi tunnistaa osaamista

Osaamisen tunnustaminen

• osaamisen tunnustamisen tekee aina oppilaitos
• osaaminen voidaan tunnustaa esimerkiksi näytöllä

Osaamistodistus

• dokumentti osaamisesta
• myöntäjä on työpaikka/-paja
• kuvataan osaaminen, ei sitä mitä henkilö ei osaa
• osaaminen kerrotaan ammattitaitovaatimuksina

Tutkinnon perusteet

• ammatillisen koulutuksen tutkinnon perusteissa määritellään osaaminen ja tutkinnon muodostuminen
• ePerusteet - Ammatillinen peruskoulutus

Ammattitaitovaatimukset

• kuvataan mitä opiskelijan pitää osata
• kriteereissä kuvataan osaamisen taso: T1, T2, H3, H4 ja K5 (tyydyttävä, hyvä, kiitettävä)

Näyttö

• kertynyt ammatillinen osaaminen osoitetaan näytöllä
• osaaminen osoitetaan työpaikalla aidoissa työtilanteissa
• osaamisen arvioi ammatillinen opettaja ja työpaikkaohjaaja)

Työpaikkaohjaaja

• työpaikan esimies tai työntekijä, joka ohjaa opiskelijan opiskelua koulutussopimuspaikalla
• on käynyt työpaikkaohjaajakoulutuksen tai on muulla tavoin saavuttanut riittävän arviointi