Ammattiopisto Liven ja Spesian järjestämä Työvalmennuksen verkostopäivä järjestetään jälleen marraskuussa 2026 jo 16. kerran!
Mukana päivän toteutuksessa Euroopan unionin osarahoittama PEHMO – Pehmeällä osaamisella työelämään -hanke
Tervetuloa mukaan maksuttomaan verkkotapahtumaan, joka kokoaa yhteen työvalmentajat sekä opetus-, ohjaus- ja työllistymisen parissa työskentelevät ammattilaiset! Päivän aikana pureudutaan työvalmennuksen ja työllistymisen ajankohtaisiin teemoihin, ja ohjelma tarjoaa näkökulmia, inspiraatiota ja verkostoitumismahdollisuuksia.
9.00–9.10 Tervetuloa Työvalmennuksen verkostopäivään!
Juontajat: Heikki Skyttä, Ammattiopisto Spesia ja Kaisa Bibani, Live-säätiö
9.10–9.30 Ajatuksia työhönvalmennuksesta juuri nyt
Kaija Ray, erityisasiantuntija, Vates sr
9.30–9.50 Monimuotoinen rekrytointi
Emmi Korvola, erityissuunnittelija, Helsingin kaupunki
9.50–10.10 Työelämässä tarvitaan muutakin kuin tutkinto – PEHMO-hankkeen malleja tulevaisuustaitoihin, pehmeään osaamiseen ja uraohjaukseen
Hanna Lankinen, projektipäällikkö, Ammattiopisto Live, sekä Leena Puumalainen, projektiasiantuntija, Koulutuskuntayhtymä Tavastia
10.10–10.30 Tauko
10.30–11.15 Paneelikeskustelu: Nuoret tulevaisuuden rakentajina – Keskustelua työelämän haasteista, nuorten työelämätaidoista ja ratkaisuista
Panelistit:
11.15–12.15 Lounastauko
12.15–12.35 Kriteeriperusteinen työhönvalmennusmalli oppilaitoksiin
Tiia Leikas-Tikkanen, hankevastaava, Ketjut kuntoon –hanke
12.35–12.55 Digitaalinen työhönvalmennus: enemmän kuin etäpalvelu. Kuinka rakennamme vaikuttavia, saavutettavia ja ihmislähtöisiä valmennuspolkuja.
Jenni Parviainen, projektipäällikkö, Live-säätiö
12.55–13.00 Lyhyt tauko
13.00–13.45 DEI meni pois muodista – inhimillisyys ei mene koskaan!
Aku Varamäki, Workday Designers
“Työelämän trendit 2026-raporttimme ja viestit maailmalta osoittavat, että talouden epävarmuus ja säästöpaineet ovat laskeneet yhdenvertaisuuden ja vastuullisuuden painoarvoa monien yritysten ja organisaatioiden agendoilla. Meillä on käynnissä laaja rakenteellinen murros työelämässä ja tarvitsemme työelämään kaikki osaajat. Työhönvalmennuksella on tärkeä rooli yhdenvertaisuuden edistäjänä ja työvoimapulan ratkaisijana suomalaisessa työelämässä.”
13.45–14.00 Päivän yhteenveto ja päätös