1 minuutin luku

Nuorten hyvässä työtulevaisuudessa yhdistyvät oma osaaminen, mukavat työkaverit sekä hyvä perehdytys

PEHMO – Pehmeällä osaamisella työelämään -projektin kulunut vuosi on ollut täynnä toimintaa: olemme järjestäneet Ammattiopisto Liven opiskelijoille seitsemän työpajakokonaisuutta, joissa opiskelijat ovat harjoitelleet omia tulevaisuusajattelun taitojaan käytännönläheisten tehtävien avulla. Lisäksi työpajoissa on opittu tunnistamaan, sanoittamaan ja vahvistamaan pehmeitä taitoja, kuten vuorovaikutustaitoja, luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä. Nuoret ovat myös päässeet arvioimaan ja yhteiskehittämään työpajojen sisältöä ja materiaalia.

Logo - Euroopan unionin osarahoittama

Kysyimme työpajoissa opiskelijoilta, millaiset asiat huolestuttavat heitä työelämässä viiden vuoden kuluttua. Selvästi suurimmiksi huolenaiheiksi nousivat kuormittuneisuus, jaksaminen ja uupuminen.

Hyvän työtulevaisuuden elementeistä nuoret nimesivät neljä keskeistä tekijää:

  • Oma osaaminen – tunne, että taidot riittävät ja kehittyvät.
  • Terveys – fyysinen ja henkinen hyvinvointi.
  • Mukavat työkaverit – yhteisöllisyys ja hyvä ilmapiiri.
  • Uuden oppiminen – mahdollisuus kasvaa ja kehittyä jatkuvasti.

Nuorten toiveissa toistui myös riittävä palkka. Moni kuitenkin totesi, että raha ei merkitse kaikkea, vaan isomman palkan edelle menisivät mahdollisuus tehdä omien arvojen mukaista työtä, hyvä työyhteisö sekä työn vapaus.

Ajoittain julkiseen keskusteluun nousee, miten nuorten vaatimukset työelämää ja työnantajaa kohtaan ovat koventuneet. Kysyimmekin työpajoissa nuorilta myös sitä, millaisia asioita he odottavat tulevalta työantajaltaan. Odotukset olivat hyvin konkreettisia: hyvää perehdytystä, työsopimuksen noudattamista, turvallisuutta sekä reilua ja tasavertaista kohtelua. Nämä ovat perusasioita, jotka luovat luottamusta ja sitoutumista.

Työpajojen viesti on selvä: nuorten mielestä tulevaisuuden työelämä ei ole vain työn tekemistä, vaan siinä yhdistyvät hyvinvointi, osaaminen ja arvot.

Ensi vuoden aikana PEHMO:ssa:

  • jatkamme työtä opiskelijoiden kanssa
  • muotoilemme ammatilliseen erityisopetukseen soveltuvaa tulevaisuusajattelun taitojen sekä pehmeän osaamisen kehittämistä tukevaa materiaalia
  • järjestämme tulevaisuusajattelun työpajoja myös Ammattiopisto Liven henkilöstölle ja työelämäkumppaneille.

PEHMO toivottaa ihanaa ja rentouttavaa joulun aikaa sekä toiveikasta uutta vuotta 2026!

 

 

Live mukana koordinoimassa Helsingin uutta naapurustoallianssia – vaikuttavuusperusteisuus ja kumppanuus avainasemassa

Live mukana koordinoimassa Helsingin uutta naapurustoallianssia – vaikuttavuusperusteisuus ja kumppanuus avainasemassa

Live on mukana rakentamassa Helsingin kaupungin uutta naapurustoallianssia, jossa työllisyyttä edistetään vaikuttavuusperusteisesti ja tiiviissä...

Lue lisää
Live kannattaa nuorten työllistämisen tuen ehtojen joustavoittamista

Live kannattaa nuorten työllistämisen tuen ehtojen joustavoittamista

Live-säätiö pitää kannatettavina ehdotettuja muutoksia, joilla kevennettäisiin työttömien nuorten työllistämiseen tarkoitetun valtionavustuksen...

Lue lisää
“Livessä olen saanut oppia uutta ja kehittyä” – Työhönvalmentaja Heli Laakkio jää eläkkeelle 33 vuoden uran jälkeen

“Livessä olen saanut oppia uutta ja kehittyä” – Työhönvalmentaja Heli Laakkio jää eläkkeelle 33 vuoden uran jälkeen

Kun Heli Laakkio aloitti työt Invalidisäätiössä maaliskuussa 1993, Suomi oli keskellä lamaa ja kuntoutusala hyvin erilainen kuin tänä...

Lue lisää