Live kampanjoi huhtikuussa monimuotoisemman työelämän puolesta ja kannustaa työnantajia tarjoamaan työharjoittelupaikan tai kenties palkkaamaan yksilöllistä tukea tarvitsevan työyhteisöönsä.
Kampanja näkyy ja kuuluu monessa kanavassa erityisesti Tampereella ja pääkaupunkiseudulla. Helsingissä ja lähialueilla tavoitteena on löytää harjoittelupaikkoja Ammattiopisto Liven opiskelijoille, kun taas Tampereella etsitään työpaikkoja Liven työhönvalmennuksessa mukana oleville. Kampanja tuo esiin sitä arkea, jota Livessä tehdään joka päivä – vaikutamme yhteiskuntaan koulutuksen, kuntoutuksen ja työllisyyspalveluiden kautta.
Yksilöllistä tukea tarvitsevien voi olla tavallista haastavampaa löytää oma paikkansa työelämässä. Kun avoimia työpaikkoja on vähemmän tarjolla ja kilpailu on kovaa, ohjauksen, tuen ja työnantajayhteistyön merkitys korostuu entisestään. Pienillä teoilla voidaan saada aikaan suuria muutoksia yksilön elämässä.
– Tavoitteenamme ei ole pelkästään löytää työelämäkumppaneita, vaan myös muuttaa asenteita ja lisätä ymmärrystä monimuotoisen työelämän hyödyistä. Haluamme rohkaista työnantajia näkemään yksilöllistä tukea tarvitsevien henkilöiden osaamisen ja potentiaalin, sanoo Liven viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Leena Hallamaa.
Kysymys on myös toiminnan vaikuttavuudesta. Esimerkiksi ammatillisten oppilaitosten on varmistettava, että yhä useampi löytää tiensä työelämään. Tämä ei kuitenkaan onnistu ilman tiivistä yhteistyötä työnantajien kanssa.
– On tärkeää, että oppilaitokset eivät ainoastaan kouluta osaajia, vaan myös rakentavat siltoja työelämään. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä työnantajien kanssa sekä yksilöllisten polkujen luomista erityisesti niille, joiden tie työelämään voi olla tavallista pidempi tai vaatia enemmän tukea, Hallamaa jatkaa.
Live kannustaa työnantajia ottamaan rohkeasti yhteyttä, jos mielessä on halu tarjota mahdollisuus yksilöllistä tukea tarvitsevalle osaajalle. Yhteistyö voi alkaa ihan pienestäkin ajatuksesta, eikä kaiken tarvitse olla valmiina. Olemme mukana suunnittelemassa ja tukemassa koko prosessin ajan, aina ensimmäisistä keskusteluista käytännön järjestelyihin ja työpaikan arjen ohjaukseen. Tavoitteenamme on rakentaa yhdessä toimiva ja sujuva polku, joka hyödyttää sekä työnantajaa että työntekijää.
Yhteydenotto ei sido mihinkään – jutellaan matalalla kynnyksellä ja katsotaan, voisimmeko löytää juuri teille sopivan tavan edistää työelämän monimuotoisuutta.
Lue lisää ja ota yhteyttä tästä!
