Live mukana koordinoimassa Helsingin uutta naapurustoallianssia – vaikuttavuusperusteisuus ja kumppanuus avainasemassa

Lue tiivistelmä

Live on mukana rakentamassa Helsingin kaupungin uutta naapurustoallianssia, jossa työllisyyttä edistetään vaikuttavuusperusteisesti ja tiiviissä kumppanuudessa. Uuden toimintamallin tavoitteena on parantaa työllistymistä, ehkäistä työttömyyttä ja luoda entistä vaikuttavampia työllisyyspalveluja helsinkiläisille. 

Live toimii allianssin koordinaatiokumppanina yhdessä Diakonissalaitoksen ja S-Pankki Vaikuttavuussijoitusten kanssa.  

Live on mukana rakentamassa Helsingin kaupungin uutta naapurustoallianssia, jossa työllisyyttä edistetään vaikuttavuusperusteisesti ja tiiviissä kumppanuudessa. Työ käynnistyy syksyllä 2026 kolmella pilottialueella Itä-, Koillis- ja Länsi-Helsingissä.

Naapurustoallianssi on uudenlainen tapa kehittää työllisyyspalveluja. Perinteisen tilaaja–palveluntuottaja-mallin sijaan kaupunki, palveluntuottajat, yritykset ja muut alueelliset toimijat vastaavat tavoitteista ja tuloksista yhdessä.

Live toimii allianssin koordinaatiokumppanina yhdessä Diakonissalaitoksen ja S-Pankki Vaikuttavuussijoitusten kanssa. Ryhmittymä vastaa allianssin suunnittelusta, koordinoinnista ja tiedolla johtamisen tukemisesta.

Naapurustoallianssin toimintaa ohjaavat vaikuttavuus ja data. Pilottialueilla keskitytään vieraskielisten työllistymisen vahvistamiseen, nuorten aikuisten koulutus- ja osaamispolkuihin sekä työttömyyden pitkittymisen ehkäisyyn. Tällä hetkellä kohderyhmiin kuuluvia asukkaita on alueilla noin 18 900.

– Naapurustoallianssi on loistava mahdollisuus luoda vaikuttavuusperusteisia ja alueellista elinvoimaa vahvistavia ratkaisuja työllisyyden haasteisiin. Tuomme allianssiin pitkän kokemuksemme vaikuttavuusperusteisista työllisyyspalveluista. Olemme innolla mukana uudistamassa työllisyyttä yhdessä kumppaneidemme kanssa, iloitsee Liven työllistymispalvelujen palvelupäällikkö Jenni Heinineva.

Lue lisää naapurustoallianssista Helsingin kaupungin sivuilta

Monimuotoinen työyhteisö on yrityksen kilpailuetu – nyt on aika tarttua toimeen

Monimuotoinen työyhteisö on yrityksen kilpailuetu – nyt on aika tarttua toimeen

Suomen talouskasvu on lähtenyt viimein käyntiin, ja työllisyyteen odotetaan kasvua tulevan vuoden sisällä. Yrityksillä on nyt tuhannen taalan paikka...

Lue lisää
Mielipide: Työllistämisen tuet toimivat, mutta vain jos työnantaja tietää niistä

Mielipide: Työllistämisen tuet toimivat, mutta vain jos työnantaja tietää niistä

Työllistämisen tukimuodot ovat huonosti tunnettuja. Koska työnantajat eivät tiedä niistä, he eivät myöskään hyödynnä niitä. Tietoa jakamalla...

Lue lisää