1 minuutin luku

Live on saanut Great Place To Work -sertifioinnin osallistuttuaan GPTW-henkilöstötutkimukseen

Live on saanut Great Place To Work -sertifioinnin osallistuttuaan GPTW-henkilöstötutkimukseen. Great Place to Work on yrityskulttuurin globaali asiantuntija, joka on vuodesta 1992 lähtien tutkinut yli 100 miljoonaa työntekijää maailmanlaajuisesti. Tutkimus auttaa yrityksiä mittaamaan yrityskulttuuriaan ja kehittämään liiketoimintaansa luottamukseen perustuvan työntekijäkokemuksen avulla.

Tutkimuksen mukaan liveläisistä 75 % sanoo Liven olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka, kun tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %. Tuloksen myötä Livelle myönnetään Great Place To Work -sertifiointi.

Tutkimuksen mukaan liveläisistä:

  • 93 % kokee, että ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta seksuaalisesta suuntautuneisuudesta
  • 91 % kokee työpanoksensa tärkeäksi
  • 90 % kokee, että ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä
  • 87 % kokee, että ihmisille annetaan paljon vastuuta
  • 87 % kokee, että tavat, joilla Live vaikuttaa yhteiskuntaan, ovat hyviä.

Tutkimukseen vastanneet saivat myös mahdollisuuden kertoa omin sanoin kokemuksestaan työntekijänä:

“Tässä maailmanajassa on mahtavaa olla töissä paikassa, joka edustaa ja edistää pehmeitä arvoja yhteiskunnassamme. Emme pelkää seistä heikompien puolella ja tukea heitä matkalla kohti hyvää elämää. Loistava, ammattitaitoinen ja välittävä tiimi.”

“Erityisen ihanat opiskelijat ja mahtava henkilökunta. Selkeä hyvin strukturoitu päivätyö. Työ on joustanut henkilökohtaisten menojen suhteen.”

Olisitko sinä meidän seuraava inhimillisyyden asiantuntijamme? Tutustu avoimiin työpaikkoihimme!

Monimuotoinen työyhteisö on yrityksen kilpailuetu – nyt on aika tarttua toimeen

Monimuotoinen työyhteisö on yrityksen kilpailuetu – nyt on aika tarttua toimeen

Suomen talouskasvu on lähtenyt viimein käyntiin, ja työllisyyteen odotetaan kasvua tulevan vuoden sisällä. Yrityksillä on nyt tuhannen taalan paikka...

Lue lisää
Mielipide: Työllistämisen tuet toimivat, mutta vain jos työnantaja tietää niistä

Mielipide: Työllistämisen tuet toimivat, mutta vain jos työnantaja tietää niistä

Työllistämisen tukimuodot ovat huonosti tunnettuja. Koska työnantajat eivät tiedä niistä, he eivät myöskään hyödynnä niitä. Tietoa jakamalla...

Lue lisää