1 minuutin luku

Rakennusalan haasteista uuteen alkuun: ”Valmentaja uskoi minuun ja auttoi näkemään vahvuuteni”

Työnhaussa tarvitaan joskus toiset silmät, jotka näkevät ihmisen potentiaalin. TyöPaikka-palvelun työhönvalmennus auttoi Jenni Niskasta löytämään tiensä takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen.

Aamuisin tamperelainen Jenni Niskanen nousee työskentelemään sen hyväksi, että ratikkalinja Pirkkalan ja Linnainmaan välillä näkisi päivänvalon. Työ turvallisuustiimin projekti-insinöörinä on nappivalinta vaihtelevista päivistä pitävälle Niskaselle.

– Projekti-insinöörin työ on monipuolista, sillä pääsen edistämään asioita niin työmaalla kuin toimistollakin. Hankkeella on hyvä ilmapiiri, ja tuntuu mukavalta tehdä ihmisten kanssa työtä, kuvaa Niskanen, joka toimii myös ratikkahankkeen varaturvallisuuspäällikkönä. 

Vuosi sitten Niskanen aloitti aamunsa tummemmissa tunnelmissa. Hän oli ollut sairasloman takia pitkään poissa työelämästä, ja töiden hakeminen jännitti: epävarmuus tulevaisuudesta ja aiemmat huonot rekrytointikokemukset söivät voimavaroja.

Niskanen sai Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluista suosituksen TyöPaikka-palvelusta. Valmentajakseen hän sai Liven työhönvalmentaja Jenni Sillantaan. Kemiat kohtasivat heti, ja Niskanen koki saavansa täsmäapua työnhaun haasteisiinsa.

– Kartoitimme Jennin kanssa tilannettani, työhön liittyviä arvojani ja mielenkiintoisia työpaikkoja. Minulle oli tärkeää löytää työpaikka, jossa työntekijöitä arvostetaan, heidän potentiaaliaan hyödynnetään ja perehdytys hoidetaan kunnolla, Niskanen kertoo.

Yritysverkostoista apua työnhakuun

Arvotyöskentelyn lisäksi Sillantaka auttoi Niskasta räätälöimään ansioluettelon ja työhakemuksen kuhunkin haettavaan paikkaan. Valmentaja jakoi yritysverkostojaan, joista Niskanen löysi itselleen mentorin ja suosittelijan. Henkinen tuki oli tärkeää.

– Työnhaku on aikaa vievää ja vaativaa puuhaa. Itsetuntoni koheni, kun Jenni näki minut kokonaisena ihmisenä ja toi esiin vahvuuksiani ja hyviä puoliani. Hän auttoi minua erottautumaan työnhakijoiden massasta, Niskanen sanoo.

Rakennusalan heikosta työllisyystilanteesta työpaikkoja alkoi pikkuhiljaa avautua, ja Niskanen kontaktoi mielenkiintoisia yrityksiä. Hän haki avoimessa haussa tehtävää NRC Groupilla, mutta saikin alkuperäisen pestin sijaan nykyisen projekti-insinöörin paikkansa.

Kolme kuukautta uudessa työssä ovat vierähtäneet nopeasti, ja Niskanen kokee kiitollisuutta nykyisen elämäntilanteensa äärellä. Hän haluaa kannustaa muita työtä hakevia ottamaan apua vastaan, jos omat voimavarat eivät riitä.

– Olen iloinen siitä, että pystyin nousemaan haasteiden keskeltä nykyiseen tilanteeseeni, jossa asiat ovat hyvin. Minulle oli korvaamatonta apua siitä, että Jenni kannusti minua, jakoi verkostojaan ja auttoi löytämään vahvuuteni, Niskanen kiittää.

Kiinnostuitko? Lue lisää siitä, miten autamme työnantajia ja työnhakijoita löytämään toisensa: Työllistyminen ja valmennus - Live

Täsmä-hankkeessa kehitetty TEAMIE!Bingo rakentaa inhimillisempää arkea myös Live-säätiön ammattioppilaitoksessa

Täsmä-hankkeessa kehitetty TEAMIE!Bingo rakentaa inhimillisempää arkea myös Live-säätiön ammattioppilaitoksessa

Torstaina 16.4. vietetään ensimmäistä kertaa maailman historiassa vuoden inhimillisintä työpäivää. Päivän taustalla oleva ajatus on yksinkertainen,...

Lue lisää
Kun palvelupolku selkeytyy – kokemuksia Varpu-hankkeen palveluohjauksesta

Kun palvelupolku selkeytyy – kokemuksia Varpu-hankkeen palveluohjauksesta

Tässä blogitekstissä opinnäytetyöntekijät Kirsi ja Katariina kuvaavat Varpu-projektin osallistujien kokemuksia palvelujärjestelmästä ja...

Lue lisää
Yrityksiä ei saa unohtaa työllisyyden edistämisessä

Yrityksiä ei saa unohtaa työllisyyden edistämisessä

Tampereen työllisyysalueen johtaja Regina Saari toi Ylen uutisessa (31.3.2026) esiin, kuinka asiantuntijoiden aika valuu byrokratiaan työnhakijoiden...

Lue lisää