1 minuutin luku

Rakennusalan haasteista uuteen alkuun: ”Valmentaja uskoi minuun ja auttoi näkemään vahvuuteni”

Työnhaussa tarvitaan joskus toiset silmät, jotka näkevät ihmisen potentiaalin. TyöPaikka-palvelun työhönvalmennus auttoi Jenni Niskasta löytämään tiensä takaisin työelämään pidemmän tauon jälkeen.

Aamuisin tamperelainen Jenni Niskanen nousee työskentelemään sen hyväksi, että ratikkalinja Pirkkalan ja Linnainmaan välillä näkisi päivänvalon. Työ turvallisuustiimin projekti-insinöörinä on nappivalinta vaihtelevista päivistä pitävälle Niskaselle.

– Projekti-insinöörin työ on monipuolista, sillä pääsen edistämään asioita niin työmaalla kuin toimistollakin. Hankkeella on hyvä ilmapiiri, ja tuntuu mukavalta tehdä ihmisten kanssa työtä, kuvaa Niskanen, joka toimii myös ratikkahankkeen varaturvallisuuspäällikkönä. 

Vuosi sitten Niskanen aloitti aamunsa tummemmissa tunnelmissa. Hän oli ollut sairasloman takia pitkään poissa työelämästä, ja töiden hakeminen jännitti: epävarmuus tulevaisuudesta ja aiemmat huonot rekrytointikokemukset söivät voimavaroja.

Niskanen sai Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluista suosituksen TyöPaikka-palvelusta. Valmentajakseen hän sai Liven työhönvalmentaja Jenni Sillantaan. Kemiat kohtasivat heti, ja Niskanen koki saavansa täsmäapua työnhaun haasteisiinsa.

– Kartoitimme Jennin kanssa tilannettani, työhön liittyviä arvojani ja mielenkiintoisia työpaikkoja. Minulle oli tärkeää löytää työpaikka, jossa työntekijöitä arvostetaan, heidän potentiaaliaan hyödynnetään ja perehdytys hoidetaan kunnolla, Niskanen kertoo.

Yritysverkostoista apua työnhakuun

Arvotyöskentelyn lisäksi Sillantaka auttoi Niskasta räätälöimään ansioluettelon ja työhakemuksen kuhunkin haettavaan paikkaan. Valmentaja jakoi yritysverkostojaan, joista Niskanen löysi itselleen mentorin ja suosittelijan. Henkinen tuki oli tärkeää.

– Työnhaku on aikaa vievää ja vaativaa puuhaa. Itsetuntoni koheni, kun Jenni näki minut kokonaisena ihmisenä ja toi esiin vahvuuksiani ja hyviä puoliani. Hän auttoi minua erottautumaan työnhakijoiden massasta, Niskanen sanoo.

Rakennusalan heikosta työllisyystilanteesta työpaikkoja alkoi pikkuhiljaa avautua, ja Niskanen kontaktoi mielenkiintoisia yrityksiä. Hän haki avoimessa haussa tehtävää NRC Groupilla, mutta saikin alkuperäisen pestin sijaan nykyisen projekti-insinöörin paikkansa.

Kolme kuukautta uudessa työssä ovat vierähtäneet nopeasti, ja Niskanen kokee kiitollisuutta nykyisen elämäntilanteensa äärellä. Hän haluaa kannustaa muita työtä hakevia ottamaan apua vastaan, jos omat voimavarat eivät riitä.

– Olen iloinen siitä, että pystyin nousemaan haasteiden keskeltä nykyiseen tilanteeseeni, jossa asiat ovat hyvin. Minulle oli korvaamatonta apua siitä, että Jenni kannusti minua, jakoi verkostojaan ja auttoi löytämään vahvuuteni, Niskanen kiittää.

Kiinnostuitko? Lue lisää siitä, miten autamme työnantajia ja työnhakijoita löytämään toisensa: Työllistyminen ja valmennus - Live

Laura Törmänen huomasi pystyvänsä enempään kuin oli ajatellut: ”Ihmisarvoa ei pidä sitoa työkykyyn”

Laura Törmänen huomasi pystyvänsä enempään kuin oli ajatellut: ”Ihmisarvoa ei pidä sitoa työkykyyn”

Pari vuotta sitten helsinkiläisen Laura Törmäsen päivät täyttyivät kamppailusta long covidin, masennuksen ja ahdistuksen kanssa. Peruskoulussa...

Lue lisää
Työelämäyhteistyö kasvattaa tulevaisuuden osaajia – lähde Ammattiopisto Liven työelämäkumppaniksi

Työelämäyhteistyö kasvattaa tulevaisuuden osaajia – lähde Ammattiopisto Liven työelämäkumppaniksi

Ammattiopisto Live tekee tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa. Yrityksissä opiskelijat pääsevät harjoittelemaan oman alansa työtehtäviä ja...

Lue lisää
Tekoäly vastaa, valmentaja osaa kysyä – Liven valmennus yhdistää digitaaliset ratkaisut ja inhimillisen kohtaamisen

Tekoäly vastaa, valmentaja osaa kysyä – Liven valmennus yhdistää digitaaliset ratkaisut ja inhimillisen kohtaamisen

Kunnilla ja työllisyysalueilla on paine säästää työllisyyspalveluista, mutta moni työnhakija tarvitsee edelleen ihmisen kohtaamista – verkossa tai...

Lue lisää