1 minuutin luku
Torstaina 16.4. vietetään ensimmäistä kertaa maailman historiassa vuoden inhimillisintä työpäivää. Päivän taustalla oleva ajatus on yksinkertainen, mutta tärkeä: kutsu rakentaa työelämää, jossa ihmisyyttä arvostetaan ja erilaisuus nähdään voimavarana🧡
Inhimillinen työelämä ei synny vain strategioista, ohjelmista tai yksittäisistä päätöksistä. Se syntyy arjessa – pienissä kohtaamisissa, kysymyksissä ja kuulluksi tulemisessa. Live-säätiön koordinoimassa Täsmä-hankkeessa konseptoitiin jo aiemmin tänä vuonna sosiaalisen perehdytyksen työkalun yrityksille: HELLO!Bingo. Hanketiimi jatkoi sen ideaa TEAMIE!Bingoksi, inhimillisen työelämän kohtaamisen apuvälineeksi. Kyseistä konseptia pilotoidaan myös Live-säätiöllä sisäisesti vuoden inhimillisempänä työpäivänä 16.4.
Inhimillisempi työelämä ei ole vain puhetta – se näkyy myös teoissa. Myös Live-säätiön sisällä alun perin yrityksille suunnattu TEAMIE!Bingo on lähtenyt elämään omaa elämäänsä. Ammattiopisto Livessä TEAMIE!Bingoa on Marsa Perttulan, Telma-koulutuksen erityisopettajan, ideoimana muokattu erityisopiskelijoita, erityisesti TELMA-koulutuksen opiskelijoita varten. Itäkeskuksen Telma- opiskelijat käyttävät kyseistä bingoa tällä viikolla (vko 16) esim. koulupäivän aikana tauoilla.
Bingo toimii Telma-koulutuksessa välineenä lisätä kohtaamisia, madaltaa kynnystä tutustumiselle ja huomata toisensa uudella tavalla. Tavoitteena on, että tämä ns. pilottikokeilu auttaa opiskelijoita tekemään tällä viikolla myös muita merkityksellisiä inhimillisiä tekoja – pysähtymään kuuntelemaan, auttamaan, kannustamaan ja huomioimaan toisia arjen keskellä. Nämä taidot ovat Telma- koulutuksessa muutenkin tärkeitä harjoiteltavia asioita. Moni telmalainenkin kokee myös olevansa yksinäinen, ja heidän toiveena on saada koulusta kavereita, tai ainakin rohkaistua juttelemaan toisten kanssa. Tavoitteena on, että tämä inhimillisemmän arjen teema sekä bingo madaltavat kynnystä myös siihen.
Live-säätiön vahvuus on ammentaa omasta projektitoiminnasta ideoita työelämän lisäksi myös koulutuksen puolelle. Juuri tällaiset teot myös konkretisoivat sitä, mistä vuoden inhimillisimmässä työpäivässä on kyse. Inhimillisyys ei vaadi valmista mallia tai aina täydellistä toteutusta – se syntyy, kun uskalletaan kokeilla, muokata ja tehdä yhdessä tavalla, joka tuntuu omalta.
Hyvää Vuoden inhimillisintä (työ)päivää aivan kaikille 🧡
Kirjoittajat ovat: Jaana Tukiainen, jaana.tukiainen@inlive.fi, Live-säätiö, Täsmä- täsmäosaamista työelämään- hankkeen projektipäällikkö ja Marja-Liisa (Marsa) Perttula, marja-liisa.perttula@inlive.fi, Live-säätiö, ammatillinen erityisopettaja Itäkeskuksen Telma-koulutuksesta.
Alkuperäinen TEAMIE!Bingo-pohja
Torstaina 16.4. vietetään ensimmäistä kertaa maailman historiassa vuoden inhimillisintä työpäivää. Päivän taustalla oleva ajatus on yksinkertainen,...
Tässä blogitekstissä opinnäytetyöntekijät Kirsi ja Katariina kuvaavat Varpu-projektin osallistujien kokemuksia palvelujärjestelmästä ja...
Tampereen työllisyysalueen johtaja Regina Saari toi Ylen uutisessa (31.3.2026) esiin, kuinka asiantuntijoiden aika valuu byrokratiaan työnhakijoiden...
