Työllisyyttä ei ratkaista yksin – nyt on kumppanuuksien aika

Työllisyyden haasteet piinaavat Suomea: työttömyys on pysynyt korkealla, mutta samalla yritykset eivät löydä tekijöitä. Yksittäinen työllisyysalue, yritys tai palveluntuottaja ei pysty ratkomaan kaikkea. Yhteistyöllä voimme luoda ratkaisuja, jotka maksavat itsensä takaisin pitkällä aikavälillä.

Suomalaisella työllisyyskentällä on pitkään hyödynnetty verkostoja ja tilaaja–palveluntuottaja-mallia, joilla ei ole saavutettu riittävän hyviä tuloksia. Työllisyyden parantaminen vaatii uusia ratkaisuja ja laajaa yhteistyötä, jossa useat tahot tuovat yhteen osaamisensa ja resurssinsa.

Siinä missä perinteisessä mallissa tilaaja keskittyy viranomaistyöhön ja palveluntuottaja valmennukseen, kumppanuudessa työtä tehdään rinta rinnan. Kaikkien osapuolten etu on, että työ ja tekijä löytävät toisensa mahdollisimman nopeasti. Tämä näkyy lopputuloksissa: kun tavoitteet ovat yhteisiä, resurssit ohjautuvat kestävään työllistämiseen osaoptimoinnin sijaan.

Kumppanuudessa tilaaja ja palveluntuottajat tukevat toisiaan, jakavat osaamista ja rakentavat yhteistä ymmärrystä asiakkaiden tarpeista. Yhteistyössä syntyy tehokkuutta ja uusia innovaatioita: toimimattomia malleja ei toisteta vuodesta toiseen, vaan kurssia muutetaan ja uutta kehitetään kertyneiden oppien mukaan.

Meillä Livessä on erinomaisia kokemuksia työllisyyden kumppanuuksista. Esimerkiksi Helsingin kaupungin ja Hoivatien kanssa toteutetun Räätälöidyssä valmennuspalvelun asiakkaista puolet työllistyi palvelun aikana. Palvelu tuki helsinkiläisiä työttömiä työnhakijoita vuosina 2020–2026.

Kokemustemme perusteella työllisyyden kumppanuuksien avaimia ovat ainakin nämä:

1. Luottamus ja avoin vuorovaikutus toimijoiden välillä
2. Yritysten tarpeiden kuuntelu ja tiivis työnantajayhteistyö
3. Asiakkaan toimijuutta ja motivaatiota vahvistava valmennus

Juuri julkaistu Työelämän kehittämisstrategia kannustaa työelämätoimijoita tiiviimpään yhteistyöhön. Nyt jos koskaan tarvitsemme kumppanuuksia, jotka yhdistävät työllisyysalueiden, työnantajien ja palveluntuottajien osaamisen paremman työllisyyden ja elinvoiman hyväksi. Tehtäisiinkö yhteistyötä?

Blogin on kirjoittanut Liven työllistymispalvelujen palvelupäällikkö Jenni Heinineva.