Henkilöstön kansainvälisyyspolku - merkkejä ja menestystä

Hankkeen tavoitteena on juurruttaa henkilöstön kansainvälisyyspolku osaksi oppilaitosten osaamisen kehittämisen prosessia, tarkoituksena lisätä kansainvälisen toiminnan tavoitteellisuutta ja suunnitelmallisuutta.

Tavoitteet:

Hankkeessa kehitettävät osaamismerkit auttavat tunnistamaan ja tunnustamaan kansainvälistä osaamista ja kansainvälisessä toiminnassa kehittyvää osaamista. Henkilöstön osaamista vahvistetaan ja kehitetään enimmillään kahden viikon kansainvälisten työelämäjaksojen kautta.

Toimenpiteet:

Osaamista tehdään näkyväksi kansainvälisen polun eri tasojen osaamismerkeillä, joita kehitetään ja testataan ulkomaanjaksoilla ja kotikansainvälisyystoiminnassa. Vaativaa asiantuntijuutta kehitetään vertaisoppimalla työelämäjaksoilla. Jaksoille osallistuville työntekijöille annetaan tehtäväksi laatia verkkopohjainen suunnitelma jakson oppimistavoitteista ja keinoista saavuttaa ne. Samaan suunnitelmaan osallistuja kirjaa myös tulosten levittämistoimet vähintään omassa tiimissä ja oppilaitostasolla jakson päätyttyä. Kyseinen suunnitelmapohja luodaan ja pilotoidaan hankkeessa yhteisesti.

Hanke lisää kansainvälisen toiminnan tulosten käyttöönottoa oppilaitoksissa ja mahdollistaa osaamistavoitteiden täsmällisen määrittämisen.

Tulokset:

Kansainvälisen osaamisen osoittamiseen laaditut osaamismerkit, jotka on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Verkkopohjainen suunnitelma ulkomailla toteutetun työelämäjakson tavoitteista ja keinoista.