Siirry sivun sisältöön.

1 minuutin luku

Opiskelijat työuralla

Hankkeessa kehitetään opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamista erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työllistämisen edistämisessä. Osallistujille tarjotaan koulutusta kaikkiaan neljässä koulutuskokonaisuudessa.Koulutukset toteutetaan verkossa. Koulutuksiin osallistuvat saavat lisäosaamista täsmätyökykyisen työllistämisen mahdollisuuksista, työyhteisön valmentamisesta täsmätyöntekijän rekrytoinnissa sekä oppilaitoksen uraohjauksen tuesta täsmätyöllistymisen prosessissa.

Hankeverkoston osaamisessa yhdistyy käytännön osaaminen sekä tutkimus- ja tietolähtöisyys erityistä tukea tarvitsevien opetuksessa ja ohjauksessa niin oppilaitos- kuin järjestösektorilta. Hanke on valtakunnallinen. Hankkeen aikana toteutetaan neljä erillistä koulutuskokonaisuutta (à 2op) kaksi kertaa. Koulutusten ajankohdat ovat syksy 2023 ja kevät 2024.

Hankkeen tavoite: 
Hankkeen tavoitteena on lisätä opetushenkilöstön osaamista erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan työllistymiseen sekä työelämän ohjaamiseen heidän työllistämisessään. Koulutuskokonaisuuden tavoitteena on herättää osallistujien ajatuksia täsmätyön mahdollisuuksista ja heidän omasta työstään edesauttamassa erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työllistymistä.

Hankkeen tuloksena opetus- ja ohjaushenkilöstön osaaminen erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan työllistymisen edistämisestä on parantunut. Työnkuvien ja -tehtävien räätälöinti on tullut henkilöstölle tutummaksi ja tästä mahdollisuudesta puhutaan enemmän työelämälle ja osataan tukea heitä.

Opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittyessä myös työelämässä täsmätyö ja työelämän moninaisuus tulevat sekä termeinä että käytännössä tunnetummiksi. Pitkällä tähtäimellä tämä voi parantaa erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työllistymisen mahdollisuuksia sekä helpottaa työvoimapulaa aloilla, joissa täsmätyöntekijöitä voidaan hyödyntää. Tämä myös lisää kohderyhmän osallisuutta yhteiskuntaan sekä riittävän tuen nivelvaiheessa.

Koulutukset:

Monimuotoinen työyhteisö, 2op

Ajankohta: 10. ja 17.4. klo 13-16.00

Koulutuksen teemat:

  • monimuotoisuus
  • tiedostamattomat ennakkoluulot
  • vuorovaikutus voimaksi,
  • mihin positiivinen erityiskohtelu ja kohtuulliset mukautukset perustuvat ja mikä niiden ero
  • positiivisen erityiskohtelun mahdollisuudet 
  • kohtuulliset mukautukset

Kouluttajat: Annika Lipponen (Live) ja Marita Kokkonen (Live)

Ilmoittaudu mukaan koulutukseen tästä!

Koulutus järjestetään samansisältöisenä 4/2025.

Hankkeen koulutusosiot:
1. Uraohjaus ja työelämätaidot (2op)
2. Oppilaitoksen tuki työelämälle (2op)
3. Monimuotoinen työyhteisö (2op)
4. Tuettu työllistyminen (3op)

Koulutuksiin sisältyy webinaarit, verkkokeskustelut, kehittämistehtävä sekä verkostoitumistilaisuus.

Aikataulu: 1. koulutuskokonaisuus toteutetaan syksyllä 2023, 2. koulutus keväällä 2024.

logot-2

 

Lisätiedot

Rahoittaja

Opetushallitus

Hankkeen ajankohta

15.05.2023 - 30.06.2025

Hankkeen vastuuhenkilö

Koulutussuunnittelija Juulia Taavitsainen
p. 040 663 2899 
etunimi.sukunimi@inlive.fi

Hankkeen koordinaattori

Kiipulasäätiö

Hankekumppanit

Live-säätiö ja Ammattiopisto Spesia 

Kieli- ja kulttuuritietoista työpaikkaohjausta

Kieli- ja kulttuuritietoista työpaikkaohjausta

Hankkeessa kehitetään opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamista- Maahanmuuttaneiden opiskelijoiden työpaikkaohjauksessa- Kielelliseen ja...

Tutustu hankkeeseen
ParasTUVA - Osaamista ja laatua TUVA -koulutukseen

ParasTUVA - Osaamista ja laatua TUVA -koulutukseen

ParasTUVA-hanke tarjoaa osaamista, menetelmiä ja kehittämisfoorumeita TUVA-opetushenkilöstölle.

Tutustu hankkeeseen
Maahanmuuttajataustaisen oppijan erityinen tuki ja työelämälähtöinen ohjaus – MOTTI

Maahanmuuttaja­­taustaisen oppijan erityinen tuki ja työelämälähtöinen ohjaus – MOTTI

MOTTI-hankkeen koulutusten tavoitteena on kehittää ammatillisen koulutuksen perusopetuksen, lukion ja vapaan sivistystyön opetus- ja...

Tutustu hankkeeseen