Siirry sivun sisältöön.

Saavutettavat koulutuspolut ja oikeus oppia

Saavutettavat koulutuspolut ja oikeus oppia - Saako oppia (ESR) -hankkeen tavoitteena on edistää koulutuksellista tasa-arvoa sekä digitaalisten ohjaus- ja oppimisympäristöjen saavutettavuutta. 

Hankelogo puhdas

Hankeprosessin aikana kehitämme yhdessä kohderyhmiemme kanssa erilaisia tuen tarpeita tunnistavan sekä olemassa olevaa asiantuntemusta ja kokemustietoa yhdistävän monikanavaisen digitaalisen ohjausympäristön materiaaleineen. Tätä ohjausympäristön ekosysteemiä kehitetään mm. opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä työpaikkaohjaajien tarpeisiin huomioiden kohderyhmiin kuuluvien mahdolliset fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset haasteet toiminnallisissa digiympäristöissä.

Hankkeeseen osallistuvana kohderyhmänä ovat itse opiskelussaan esteitä tai saavutettavuuden haasteita kokeneet 18 vuotta täyttäneet henkilöt.

Digitaaliseen ympäristöön koottua tietoa, materiaalia ja kanavia voidaan edelleen käyttää ja levittää laajemmin saavutettavien opintopolkujen, digitaalisten oppimisympäristöjen sekä ohjauspalveluiden kehittämisessä. Hankkeella edistetään yhteiskunnallista osallisuutta ja siihen liittyen aliedustettujen ryhmien jatkuvan oppimisen tarpeisiin vastaamista.

Vain toimijoiden logot yhdessä Saako oppia

Lisätiedot

Rahoittaja

Euroopan sosiaalirahasto

Hankkeen ajankohta

01.09.2021 - 31.08.2023

Hankkeen vastuuhenkilö

Projektikoordinaattori Anu Kettunen
Opinto-ohjaaja Maija Koski 
etunimi.sukunimi@inlive.fi

Hankekumppanit

Hankkeen osatoteuttajina ja kehittäjäkumppaneina toimivat Humak – Humanistinen ammattikorkeakoulu ja Valo-Valmennusyhdistys ry sekä konsultoivana kumppanina ADHD-liitto

OPTY - Opitaan työhön yhdessä

OPTY - Opitaan työhön yhdessä

Opitaan työhön yhdessä (OPTY) on Euroopan unionin sosiaalirahaston rahoittama hanke, jossa tavoitteena on heikossa työmarkkina-asemassa olevien...

Tutustu hankkeeseen
Me osataan! Omilla taidoilla työelämään

Me osataan! Omilla taidoilla työelämään

Työtä ja yrittäjyyttä kaikille - kohti monimuotoisempaa työelämää Työelämä muuttuu jatkuvasti ja siksi onkin tärkeää, että pysymme ajan hermolla...

Tutustu hankkeeseen
OSUU – osaamista positiiviseen uudistumiseen 1 ja 2

OSUU – osaamista positiiviseen uudistumiseen 1 ja 2

Tavoitteena on positiivisen organisaation ja johtamisosaamisen vahvistaminen. Hankkeessa luodaan edellytyksiä suunnitelmalliseen, hallittuun ja...

Tutustu hankkeeseen