Inhimillinen työelämä kuuluu kaikille

Vuoden inhimillisin työpäivä kutsuu rakentamaan monimuotoista työelämää

Suomalaisen yhteiskunnan äänenpainot ovat koventuneet ja työelämästä tullut epävarmempaa. Moni kaipaa työelämää, jossa saa tulla nähdyksi sellaisena kuin on ja jossa ei tarvitse mahtua yhteen ainoaan muottiin pärjätäkseen.

Nyt tarvitaan vastaliike: rakennetaan yhdessä työelämä, jossa inhimillisyys ja monimuotoisuus luovat hyvinvointia ja kasvua maahamme. Siksi Suomen inhimillisimmät työpaikat -verkosto kannustaa yrityksiä ja työntekijöitä osallistumaan Vuoden inhimillisimpään työpäivään torstaina 16.4.

Tule mukaan

Inhimillisessä työelämässä ihmisyyttä arvostetaan ja erilaisuus nähdään voimavarana

Vuoden inhimillisimmän työpäivän tavoitteena on rohkaista yrityksiä ja työntekijöitä luomaan työelämää, jossa jokainen voi tulla nähdyksi ja käyttää kykyjään sellaisena kuin on.
Vuoden inhimillisimpänä työpäivänä kannustamme jokaista tekemään inhimillisyyttä edistäviä tekoja ja kertomaan niistä muille esim. sosiaalisessa mediassa. Päivän aikana tarjoamme myös webinaarin, joka avaa monimuotoisuuden hyötyjä ja näkyväksi tekemistä työarjessa ja johtamisessa.

portrait-of-a-happy-multiracial-group-of-smiling-f-2025-02-12-03-08-51-utc

Tule mukaan!

Vuoden inhimillisimmän työpäivän aikana jokainen voi tehdä inhimillisyyttä edistävän teon ja kertoa siitä muille esim. sosiaalisessa mediassa. Samoin voi kertoa, millaiset teot omassa työyhteisössä edistävät inhimillisyyttä.
Päivityksiä voivat tehdä niin yritykset kuin yksityishenkilöt omilla tileillään.
Julkaisujen yhteydessä rohkaisemme käyttämään Vuoden inhimillisin työpäivä -kehyksiä (Canva) ja hashtagia #vuodeninhimillisintyöpäivä.
Ilmoittaudu myös webinaariin: Miten monimuotoisuus tehdään näkyväksi arjessa ja johtamisessa?

Ilmoittaudu mukaan

Inhimillinen työelämä syntyy siitä, että jokainen saa tehdä työtä omana itsenään. Inhimillinen työelämä hyödyttää kaikkia: niin yrityksiä kuin työntekijöitäkin.

Marja Pajulahti

Live

Voimme löytää työelämästä paikan ja ajan jokaiselle vastamaan omaa osaamista ja jaksamista. Juhlimme Suomen inhimillisimmät työpaikat- päivää, koska olemme aktiivisesti mukana yhteiskunnallisessa keskustelussa ja työelämän kehittämisessä. Meillä työelämän konkreettiset vastuullisuusteot rakentuvat muun muassa työllistämisteoista yhteiskunnassa ja arvostamme yksilöitä omana itsenään. Yhdessä saamme hyvää aikaan!

Lila Hamberg

Staffpoint

Suomalainen työelämä tarvitsee lisää inhimillisyyttä, sillä tarvitsemme kaikki ihmiset työelämään. Jokaiselle voidaan räätälöidä sopiva työ henkilökohtaisten kykyjen mukaisesti. Yritysten omaa panosta ja aktiivisuutta tarvitaan, jotta työnantajat, opiskelijat ja tulevaisuuden työntekijät löytävät toisensa.

Minna Tuomi

Vantti

Itselleni inhimillinen työelämä tarkoittaa sitä, että kaikille tarjotaan yhdenvertaiset mahdollisuudet onnistua riippumatta siitä mistä lähtökohdista kukin tulee. Monimuotoinen työyhteisö antaa meille paremmat eväät kehittää eri toimintojamme ja olla joka päivä hiukan parempia kuin eilen. Työn mielekkyys ja merkityksellisyys johtaa todennäköisemmin motivoituneeseen ihmiseen ja tämä on oikeasti iso voimavara ja etu meille yrityksenä.

Sami Borodulin

DHL

/ Live-säätiö sr

/ Kiannonkatu 2

/ 02650 Espoo

/ puh. 020 147 4040 (vaihde)

/ info@inlive.fi

Pikalinkit

Ajankohtaista

McDonald’s-yrittäjä Marko Saurén: Inhimillinen työkulttuuri ei synny PowerPoint-esityksistä

Ammattiopisto Livestä oman polkunsa löytänyt Emmi Ihalainen on kohta teatteritaiteen maisteri

Laskutustiedot

Vastaanottava yhtiö: Live-säätiö sr
Y-tunnus: 0201375-3
Verkkolaskutusosoite OVT: 003702013753
Operaattori: Maventa (003721291126)
Välittäjätunnus pankkiverkosta lähetettäessä: DABAFIHH