Kokeneiden ammattilaisten työllistymisellä ja työssä jaksamisella on suuri inhimillinen ja taloudellinen merkitys niin yksilölle kuin yhteiskunnallekin. Eläketurvakeskuksen mukaan 55–64-vuotiaat suomalaiset käyvät töissä pohjoismaalaisia ikätovereitaan vähemmän, ja erityisen paljon petrattavaa olisi 60–64-vuotiaiden miesten työllisyydessä.
Julkisuudessa puhutaan paljon työllistymisen haasteista ja ikäsyrjinnästä, syystäkin: vuoden 2019 Eurobarometrin mukaan ikäsyrjintä on Suomessa muuta Eurooppaa yleisempää. Liian moni on menettänyt työpaikkansa tai saanut työhaastattelussa rukkaset ikänsä vuoksi. Haasteiden kuvaamisen lisäksi tarvitsemme keskusteluun kuitenkin myös ratkaisuja ja toivon näkökulmia.
Tässä podcastissa Liven työhönvalmentaja Anu Löytönen-Parkkamäki ja viestintäasiantuntija Venla Valtanen puhuvat siitä, miten kokenut työnhakija voi löytää paikkansa työelämässä. Lämpimästi tervetuloa kuulolle!
Lataa podcast tästä.
Nuorten tulevaisuususko rakentuu siitä, kokevatko he löytävänsä paikkansa koulutuksessa, työelämässä ja yhteiskunnassa. Kun yhä useampi nuori näkee...
Työllisyyden haasteet piinaavat Suomea: työttömyys on pysynyt korkealla, mutta samalla yritykset eivät löydä tekijöitä. Yksittäinen työllisyysalue,...
Live on mukana rakentamassa Helsingin kaupungin uutta naapurustoallianssia, jossa työllisyyttä edistetään vaikuttavuusperusteisesti ja tiiviissä...
