Kokeneiden ammattilaisten työllistymisellä ja työssä jaksamisella on suuri inhimillinen ja taloudellinen merkitys niin yksilölle kuin yhteiskunnallekin. Eläketurvakeskuksen mukaan 55–64-vuotiaat suomalaiset käyvät töissä pohjoismaalaisia ikätovereitaan vähemmän, ja erityisen paljon petrattavaa olisi 60–64-vuotiaiden miesten työllisyydessä.
Julkisuudessa puhutaan paljon työllistymisen haasteista ja ikäsyrjinnästä, syystäkin: vuoden 2019 Eurobarometrin mukaan ikäsyrjintä on Suomessa muuta Eurooppaa yleisempää. Liian moni on menettänyt työpaikkansa tai saanut työhaastattelussa rukkaset ikänsä vuoksi. Haasteiden kuvaamisen lisäksi tarvitsemme keskusteluun kuitenkin myös ratkaisuja ja toivon näkökulmia.
Tässä podcastissa Liven työhönvalmentaja Anu Löytönen-Parkkamäki ja viestintäasiantuntija Venla Valtanen puhuvat siitä, miten kokenut työnhakija voi löytää paikkansa työelämässä. Lämpimästi tervetuloa kuulolle!
Lataa podcast tästä.
Torstaina 16.4. vietetään ensimmäistä kertaa maailman historiassa vuoden inhimillisintä työpäivää. Päivän taustalla oleva ajatus on yksinkertainen,...
Tässä blogitekstissä opinnäytetyöntekijät Kirsi ja Katariina kuvaavat Varpu-projektin osallistujien kokemuksia palvelujärjestelmästä ja...
Tampereen työllisyysalueen johtaja Regina Saari toi Ylen uutisessa (31.3.2026) esiin, kuinka asiantuntijoiden aika valuu byrokratiaan työnhakijoiden...
