McDonald’s-yrittäjä Marko Saurén: Inhimillinen työkulttuuri ei synny PowerPoint-esityksistä
Suomen inhimillisimmät työpaikat -verkostoon kuuluvat yritykset ovat sitoutuneet rakentamaan monimuotoista ja inhimillistä työelämää. Juttusarjassa...
Kokeneiden ammattilaisten työllistymisellä ja työssä jaksamisella on suuri inhimillinen ja taloudellinen merkitys niin yksilölle kuin yhteiskunnallekin. Eläketurvakeskuksen mukaan 55–64-vuotiaat suomalaiset käyvät töissä pohjoismaalaisia ikätovereitaan vähemmän, ja erityisen paljon petrattavaa olisi 60–64-vuotiaiden miesten työllisyydessä.
Julkisuudessa puhutaan paljon työllistymisen haasteista ja ikäsyrjinnästä, syystäkin: vuoden 2019 Eurobarometrin mukaan ikäsyrjintä on Suomessa muuta Eurooppaa yleisempää. Liian moni on menettänyt työpaikkansa tai saanut työhaastattelussa rukkaset ikänsä vuoksi. Haasteiden kuvaamisen lisäksi tarvitsemme keskusteluun kuitenkin myös ratkaisuja ja toivon näkökulmia.
Tässä podcastissa Liven työhönvalmentaja Anu Löytönen-Parkkamäki ja viestintäasiantuntija Venla Valtanen puhuvat siitä, miten kokenut työnhakija voi löytää paikkansa työelämässä. Lämpimästi tervetuloa kuulolle!
Lataa podcast tästä.
Ammattiopisto Livestä oman polkunsa löytänyt Emmi Ihalainen on kohta teatteritaiteen maisteri
Taideyliopiston Teatterikorkeakoulussa teatteriopettajan maisteriopintoja viimeistelevä Emmi Ihalainen on tänä keväänä harjoittelussa Ammattiopisto...
.jpg?length=850&name=belarus-wild-spring-flowers-pulsatilla-patens-fl-2023-11-27-05-14-11-utc%20(1).jpg&quality=medium)
Kun kotielämä venyy äärimmilleen, voidaan lyhentää matkaa työelämään
Erityislasten vanhempien arjen kuormassa on paljon sellaista, mikä ei aina ulkopuolelle näy: jatkuvaa vastuun kantamista ja byrokratian rattaissa...