1 minuutin luku

Suomen tulevaisuus ei voi nojata vain yksilöiden menestykseen

HS Visiossa 3.3. tekoälypolitiikan tutkija Leevi Saari arvioi, että Nokian menestyksen jälkeen Suomen tulevaisuus jätettiin liiaksi sattumien ja yksittäisten menestystarinoiden varaan. Ajateltiin, että uusi Nokia syntyy, kunhan jossain on tarpeeksi lahjakas yksilö tai rohkea yritys. Nykyinen taloustilanne osoittaa, ettei tämä ollut kestävä strategia.

Saaren analyysi koskee talouspolitiikkaa, mutta samanlainen ajattelutapa näkyy laajemminkin kulttuurissamme. Yksilöllisyyden sijasta voimme puhua jopa yltiöyksilöllisyydestä. Se sisältää ajatuksen, että ihminen rakentaa itseään, osaamistaan ja arvoaan jatkuvasti. Kun menestys kehystetään yksilön ansioksi, epäonnistumisesta tulee yksilön vika.

Liisa Keltikangas-Järvinen kuvaa teoksessaan Itsekkyyden aika, miten tällainen kulttuuri heikentää kuulumisen kokemusta. Jos pärjääminen on aina henkilökohtainen projekti, yhteinen vastuu ja keskinäisriippuvuus jäävät taka-alalle.

Liven työssä näemme tämän konkreettisesti. Kohtaamme nuoria ja aikuisia, jotka tarvitsevat tukea työelämään kiinnittymisessä. Moni heistä kaipaa aikaa, tukea ja omien valmiuksien vahvistamista. Kun yhteiskunnan viesti on, että jokainen ihminen luo oman työmarkkina-arvonsa itse ja ilman apua, tuen pyytäminen ja saaminen on vaikeaa.

Työelämässä puhutaan resilienssistä ja muutoskyvykkyydestä, mutta harvemmin siitä, miten saa tukea, jos voimat eivät riitä. Mentorointi, perehdytys ja me kannetaan yhdessä -kulttuuri eivät synny itsestään. Niiden eteen on nähtävä vaivaa. Osalle nuorista on vaikea kiinnittyä työelämään, joka näyttäytyy epävarmana, kovana ja yksinäisenä.

Työelämän murros ja teknologinen kehitys edellyttävät uusien taitojen opettelemista kesken työuran. Siksi mahdollisuus kouluttautua uudelleen on myös yhteiskunnallinen investointi. Jos muutostilanteissa riskit siirtyvät yksilön harteille, kaventuvat erityisesti niiden mahdollisuudet, joilla ei ole taloudellista puskuria. Se heijastuu nuoriin pelkona siitä, että toista mahdollisuutta ei ole.

Hyvinvointivaltio ei ole vain huippuyksilöitä varten. Se tarvitsee rakenteita, jotka mahdollistavat osallistumisen myös silloin, kun oma kilpailukyky ei riitä. Tekoälyn vyöry haastaa kysymään, rakennammeko Suomea yksittäisten voittajien varaan vai rakennammeko yhteiskuntaa, jossa jokaisella on todellinen mahdollisuus osallistua.

Marja Pajulahti
Live-säätiön toimitusjohtaja
Työelämäyhteistyö kasvattaa tulevaisuuden osaajia – lähde Ammattiopisto Liven työelämäkumppaniksi

Työelämäyhteistyö kasvattaa tulevaisuuden osaajia – lähde Ammattiopisto Liven työelämäkumppaniksi

Ammattiopisto Live tekee tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa. Yrityksissä opiskelijat pääsevät harjoittelemaan oman alansa työtehtäviä ja...

Lue lisää
Tekoäly vastaa, valmentaja osaa kysyä – Liven valmennus yhdistää digitaaliset ratkaisut ja inhimillisen kohtaamisen

Tekoäly vastaa, valmentaja osaa kysyä – Liven valmennus yhdistää digitaaliset ratkaisut ja inhimillisen kohtaamisen

Kunnilla ja työllisyysalueilla on paine säästää työllisyyspalveluista, mutta moni työnhakija tarvitsee edelleen ihmisen kohtaamista – verkossa tai...

Lue lisää
Työllistämisen tukimuodot auttavat työnantajia palkkaamaan täsmätyökykyisiä

Työllistämisen tukimuodot auttavat työnantajia palkkaamaan täsmätyökykyisiä

Työnantajat voivat saada monenlaista tukea erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistämiseen. Tukimuotoja ovat muun muassa palkkatuki,...

Lue lisää