Siirry sivun sisältöön.

1 minuutin luku

Liven paneelikeskustelu Miika Keijonen: Kun annetaan mahdollisuus ja ihminen pääsee näyttämään oman osaamisensa, siitä syntyy pysyviä työllistämistuloksia

Live-säätiön paneelikeskustelussa SuomiAreenalla pohdittiin monimuotoisuuden mahdollisuuksista suomalaiselle työelämälle. Live-säätiö haastoi keskustelun päätteeksi työnantajat ottamaan huomioon yksilöllistä tukea tarvitsevat työntekijät, jotta kaikki 65 000 täsmätyökykyistä työnhakijaa pääsisivät osaksi suomalaista työelämää ja yhteiskuntaa.

Yksi panelisteista oli Live-säätiön liiketoimintajohtaja Miika Keijonen, joka kannusti yrityksiä ja yhteisöjä rohkeuteen ja ennakkoluulottomuuteen palkatakseen täsmätyökykyisiä henkilöitä.

- Täsmätyöllistäminen on sitä, että meillä on ihmisiä, joilla on erilaista osaamista ja joskus osaaminen ei suoralta kädeltä kohtaa avoinna olevia työtehtäviä syystä tai toisesta. Mutta siellä on aina olemassa olevaa potentiaalia, joka vaatii tunnistamista ja vahvistamista ja mahdollisesti työtehtävän muotoilua.

Työtehtäviä mukauttamalla ja tarvittavan tuen mahdollistamalla, kuten henkilökohtaisen valmentajan avulla, henkilön osaaminen saadaan valjastettua erinomaisesti työelämään. Keijonen haluaa muistuttaa, että yksilöllistä tukea tarvitsevat eivät ainoastaan työllisty avustaviin tehtäviin vaan koulutusta vastaavaan työhön.

- Lähtökohtaisesti ajatellaan, että täsmätyökykyiset henkilöt työllistyvät vain avustaviin tai avustavan avustaviin tehtäviin. Meiltä työllistyy jatkuvasti sellaisiin töihin, jotka voivat olla esimerkiksi asiantuntijatason työtehtäviä. Ei voida sanoa, että jokin tietty ala on erityisen hyvä työllistäjä. Meiltä työllistyy ihmisiä niille aloille mihin he haluavat työllistyä. Heillä on omat unelmansa, haaveensa ja toiveensa saada työtä johon ovat kouluttautuneet ja kokevat omakseen.

Keijosen mukaan yksilöllistä tukea tarvitsevien osaamista saatetaan tarkastella liian kapea-alaisesti ja usein kiinnitetään huomiota epäoleellisiin asioihin, joilla ei ole mitään tekemistä henkilön osaamisen ja potentiaalin kanssa.

- Yleensä kun annetaan mahdollisuus ja ihminen pääsee näyttämään oman osaamisensa, siitä syntyy pysyviä työllistämistuloksia, Keijonen summaa.

Katso Liven paneelikeskustelu tästä.

4 min luettu

"Kenellä on oikeus työhön? Työttömyyden hintana eriarvoistuva Suomi" - Live on mukana kesän SuomiAreenassa

Työttömyyden hinta on suuri sekä yhteiskunnalle että yksilölle itselleen. Se kasvattaa yhteiskunnallista eriarvoistumista, joka näkyy tuloeroina,...

Lue lisää
Suomen Pankin työmarkkinaekonomisti Meri Obstbaum Liven paneelikeskustelussa: Koulutus on hyvinvointimme tukipilari

2 min luettu

Suomen Pankin työmarkkinaekonomisti Meri Obstbaum Liven paneelikeskustelussa: Koulutus on hyvinvointimme tukipilari

Live-säätiö järjesti Kohti yhdenvertaista ja monimuotoista työelämää -paneelikeskustelun, jonka tavoitteena oli tarkastella täsmätyökykyisten asemaa...

Lue lisää
Liven paneelikeskustelu Mikko Valtonen: Tuntuu erikoiselta miksi emme hyödynnä sitä potentiaalia, mitä täsmätyökykyisyydessä on

1 min luettu

Liven paneelikeskustelu Mikko Valtonen: Tuntuu erikoiselta miksi emme hyödynnä sitä potentiaalia, mitä täsmätyökykyi­syydessä on

Liven paneelikeskustelussa SuomiAreenalla kuultiin Keskuskauppakamarin johtavan asiantuntijan Mikko Valtosen näkemyksiä yritysten...

Lue lisää