Tietoa täsmätyökykyisyydestä
Lue tietoa ja tutustu hyödyllisiin linkkeihin!
Mitä on täsmätyökyky?
Täsmätyökykyinen on henkilö, jolla on käytössä osa työkyvystään ja ennen kaikkea halu ja motivaatio työkykynsä käyttämiseen. Täsmätyökykyisyydelle ei ole olemassa yhtenäistä määritelmää, vaan se käsittää monipuolisen ihmisjoukon.
Täsmätyökykyisiä voivat olla kehitysvammaiset, pitkäaikaissairaat, vakavasta sairaudesta toipuvat henkilöt, elämänkriisin kokeneet, erityistä tukea tarvitsevat, pitkäaikaistyöttömät, sekä henkilöt, joiden työ- ja toimintakyky on alentunut vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden vuoksi. Olennaista on, että ihminen kyllä pystyy työskentelemään, jos työtehtäviä tai työaikoja vain mukautetaan yksilöllisesti, ja työtä mukauttamalla työkyvyn alentuma ei useinkaan vaikuta heidän työpanokseensa. Periaatteessa kuka tahansa meistä voi siis olla jossain vaiheessa elämää täsmätyökykyinen, eli täsmätyökyky voi koskettaa meistä jokaista.
Joidenkin tutkimusten mukaan Suomessa on tällä hetkellä 65 000 täsmätyökykyistä ihmistä, jotka ovat työelämän ulkopuolella. Suurin osa heistä haluaisi tehdä töitä ja myös kykenisi siihen, jos työtehtäviä mukautettaisiin tarvittaessa heille sopivaksi. Yhteiskunnassamme on siis valtava käyttämätön potentiaali ja joukko ihmisiä, jotka pitäisi saada mukaan työelämään.
Täsmätyökykyisyyden virallinen termi on osatyökykyisyys. Viime aikoina täsmätyökyky-termi on kuitenkin noussut yhä enemmän esille. Me Livessä haluamme käyttää tätä termiä, koska se huomioi paremmin täsmätyökykyisissä piilevän potentiaalin.
Onko sinulla kysyttävää täsmätyökykyisyydestä tai haluaisitko työllistää täsmätyökykyisiä?
Annika Lipponen, asiakkuuspäällikkö
p. 050 557 1495
annika.lipponen@inlive.fi

Monimuotoinen työyhteisö
- Työllisyyden tukimuodot -infopaketti
- Mitä hyötyä monimuotoisuudesta on työyhteisöille?
- Monimuotoisen työyhteisön johtaminen voimavaralähtöisesti
- Monimuotoisuudesta työyhteisön voimavara
- Monimuotoisia kyvykkyyksiä tukevat HR-käytännöt
- Monimuotoisia kyvykkyyksiä tukevat rekrytointikäytännöt
- Kestävä henkilöstöjohtaminen osallistuu yhdenvertaisen yhteiskunnan rakentamiseen
- Miksi täsmätyökykyisten rekrytointi on ajankohtaista rekrytoijalle juuri nyt?

Täsmätyökykyiset työelämässä
- Taru työllistyi Bralevaan
- Taavi teki lähtemättömän vaikutuksen työyhteisöönsä
- Kuntouttava työtoiminta antoi Eijalle merkityksen arkeen
- TELMA-opiskelijat kesätöissä Linnanmäellä
- Työhönvalmentajan tuella arki ja opinnot haltuun
- Yhteinen kieli työelämässä löytyy monilla tavoilla
- Kaisa Tossavainen on täsmätyökykyinen, joka toivoo ettei ihmisiä määriteltäisi vain työkykyisinä tai työkyvyttöminä

Työelämän kokemuksia
- S-market Nikkilän kokemuksia
- Messukeskuksen ja Liven yhteistyö auttaa tukea tarvitsevia työllistymään
- McDonalds ja Live tekevät yhteistyötä monimuotoisen työelämän edistämiseksi
- Tehokkaampaa työllistymistä työelämäkumppanuuksilla
- Live haastaa Suomen parhaat työpaikat
- Webinaari: Menestyvä työnantaja rekrytoi täsmätyökykyisen

Kuuntele podcasteja
- Ravintola Factoryn eväillä työelämään
- Työelämän monimuotoisuudesta avain menestykseen
- Tukea tarvitsevan opiskelijan ohjaus työpaikalla
- Täältä töihin - miten se voi toteutua luku- ja kirjoitustaidottoman maahanmuuttajan kohdalla?
- Hyvä tyyppi on illuusio
- NEET - työn ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret