Työelämän yksisarvisia ei ole olemassa
Yritysten ensisijainen tarkoitus on maksimoida omistajiensa varallisuus. Rahoitusteorian mukaan se...
Ajankohtaista
Mielipide
Podcast
Referenssi
Uratarina
Vieraskynä
Millä tavoin luodaan organisaation tulevaisuutta yhdessä
Ympäristö, jossa organisaatiot toimivat, muuttuu ennennäkemätöntä vauhtia. Kehitys on nopeaa ja...
”Täällä kenellekään ei käännetä selkää” Ammattiopisto Liven asuntolassa nauru raikaa ja arjen taidot karttuvat
Ammattiopisto Liven tukipalveluiden tavoitteena on, että jokainen opiskelija oppii ja voi hyvin....
Syrjivätkö työnantajat lähellä eläkeikää olevia työnhakijoita työnhakuprosesseissa?
Työelämän kuuma aihe on ollut viime vuosikymmenenä ikään liittyvät kysymykset, ja se, syrjiikö...
Mika Aaltola: Tarvitsemme Suomelle yhteisen tarinan, jota jokainen voi kirjoittaa
Monessa Suomen kolkassa koetaan tällä hetkellä toivottomuutta. Tulevaisuus näyttää sumealta, kun...
Pekka Haavisto: Erilaisuus on tärkeä osa Suomen voimaa
Kun olin nuori, toimin kustannusalan yrittäjänä. Työllistimme yrityksessämme nuoria ja aikuisia,...
Olli Rehn: Huomisen Suomi on sellainen, minkä me siitä teemme – kahtiajaon ei saa antaa kärjistyä
Seuraava tasavallan presidentti aloittaa työnsä tilanteessa, jossa Suomen ulkoista mutta myös...
Sari Essayah: Lähimmäisyhteiskunnassa ihmisarvo perustuu ihmisen olemiseen, ei hänen tekemisiinsä tai kykyihinsä
Osallisuuden kokemuksen tarve on kirjoitettuna ihmiselämän ytimeen - meillä jokaisella on tarve...
Antirasistisen kohtaamisen ABC
Rasismi ja syrjintä on ollut pitkään syystäkin paljon puheissa. (ks. esim. Pursiainen 2023). Itse...